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한국공학대, 실전 면접 역량 강화를 위한 ‘2026 더 파이널 : TU 면접 패스’ 성료

한국공학대학교(총장 황수성) 대학일자리플러스센터는 졸업생 및 지역 청년들의 성공적인 취업과 실전 면접 역량 강화를 위해 졸업생 특화 프로그램으로 기획한 ‘2026 더 파이널 : TU 면접 패스’를 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.

한국공학대학교 대학일자리플러스센터 ‘2026 더 파이널 : TU 면접 패스’ 실전 모의면접에서 참가자가 면접관의 질문에 답변하고 있다
한국공학대학교 대학일자리플러스센터 ‘2026 더 파이널 : TU 면접 패스’ 실전 모의면접에서 참가자가 면접관의 질문에 답변하고 있다
지난 11월 3일부터 11월 12일까지 운영된 이번 프로그램은 한국공학대 졸업(예정)자 및 지역 청년을 대상으로 기업·직무별 면접전략 특강, 1:1 맞춤 컨설팅, 실전 모의면접을 단계적으로 지원하며 참가자들의 높은 호응을 얻었다.

이번 프로그램은 이론 학습부터 실전 검증까지 이어지는 3단계 커리큘럼으로 구성됐다. 1·2회차에는 비대면(ZOOM)으로 채용 면접 이해와 빈출·돌발 질문 대응법 등 면접 전략 특강을 진행하고, 개인별 예상 질문 도출과 경험 기반 답변 구체화를 위한 1:1 맞춤 컨설팅을 제공해 참여 편의성을 높였다.

특히 3회차 실전 모의면접에는 면접관 2명과 피드백 위원 2명을 별도로 배치하는 ‘평가·피드백 이원화 시스템’을 도입했다. 면접관은 직무 이해도와 답변 논리성을 평가하고, 피드백 위원은 답변 구성과 전달력, 시선 처리, 말의 속도 등 세부 요소를 집중적으로 점검했다. 이를 통해 참가자들은 자신의 강점과 보완점을 파악하고 실전 면접에 적용할 수 있는 구체적인 개선 방향을 얻었다.

또한 실전 모의면접을 안산역 내 ‘KR스타트업라운지’에서 개최해 졸업생과 지역 청년의 접근성을 높이고, 지역 유관기관과의 협력 기반을 확대했다.

이번 프로그램을 총괄 기획한 대학일자리플러스센터는 면접관과 피드백 위원을 분리해 배치한 입체적인 모의면접과 안산역 KR스타트업라운지라는 거점 인프라 활용이 결합돼 참가자들에게 실제 채용 면접 이상의 훈련 효과를 줄 수 있었다며, 앞으로도 지역 인프라와 연계한 실전 중심의 특화 프로그램을 지속적으로 운영해 졸업생과 지역 청년들의 취업 성공을 적극 지원하겠다고 밝혔다.

한편 한국공학대학교 대학일자리플러스센터는 미취업 졸업생과 지역 청년의 성공적인 사회 진출을 지원하기 위해 ‘졸업생 특화 프로그램’을 상시 운영하고 있다. 학과별 전문 컨설턴트의 1:1 맞춤형 상담을 비롯해 서류·면접 클리닉, 현직자 멘토링, 추천 채용 연계 등 취업 준비부터 취업 연계까지 전 과정을 지원한다. 취업 및 이직을 희망하는 졸업생과 지역 청년은 대학일자리플러스센터를 통해 신청할 수 있다.

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