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전국고용서비스협회, 방글라데시 국무장관과 고용서비스 협력 확대 논의
전국고용서비스협회(회장 이원장)는 방글라데시 국무장관을 비롯한 대사관 관계자들과 대한민국-방글라데시 고용서비스 협력 간담회를 개최하고, 인력교류 확대와 고용서비스 분야 국제협력사업 추진을 위한 구체적인 협력 방안을 논의했다고 밝혔다.
이번 간담회는 한국과 방글라데시 간 기존 고용허가제(EPS) 중심의 인력교류를 넘어 계절근로, 숙련·기능인력 양성, 직업훈련, 고용서비스 제도 개선 등 다양한 분야로 협력 범위를 확대하고, 실질적인 국제협력사업 추진 기반을 마련하기 위해 진행됐다.
간담회에는 방글라데시 측에서 Md. 누룰 하크 국무장관과 토피크 이슬람 샤틸 주한 방글라데시 대사, 자티스와르 폴 국무장관 비서, 미콘 탕창갸 주한 방글라데시 대사관 참사관 등이 참석했다.
전국고용서비스협회에서는 이원장 회장을 비롯해 강순희·이상현 정책자문, 오견성·이종득·서병호 부회장, 이영재 국제사업본부장 등 주요 관계자들이 참석해 양국 간 고용서비스 협력 확대를 위한 의견을 교환했다.
◇ 제조업 중심 인력교류 넘어 농축산업·건설업·숙련인력 등 협력 분야 확대 논의
이날 방글라데시 측은 한국의 산업별 인력 수요에 대응할 수 있도록 기존 제조업 중심의 인력 송출 분야를 농업·축산업·건설업·요양·돌봄 등으로 확대할 필요성을 제시했다.
특히 방글라데시 국무장관은 양국 간 인력교류의 실효성을 높이기 위해 한국 노동시장의 직종별 수요에 부합하는 인력 선발 및 송출체계를 구축하고, 신뢰할 수 있는 민간 고용서비스기관의 합법적인 참여 방안을 마련할 필요가 있다는 의견을 전달했다.
이에 전국고용서비스협회는 국내 고용서비스 현장의 경험과 전국적인 회원사 네트워크를 바탕으로 산업별 인력 수요를 파악하고, 관련 법령과 제도에 부합하는 인력교류 협력모델을 구체화하는 방향을 제시했다.
양측은 인력 송출 규모 확대뿐 아니라 공정한 선발 절차, 근로자 권익 보호, 입국 전 교육 및 안정적인 국내 취업 적응을 함께 고려해야 한다는 데 의견을 모았다.
또한 국내 지방자치단체의 계절근로 인력 수요와 방글라데시의 인력 공급 역량을 연계하는 방안을 논의하고, 지자체별 수요와 제도적 요건을 확인해 협력 가능 분야를 구체화하기로 했다.
◇ 방글라데시 기술훈련센터 활용… 한국 맞춤형 인력 양성 협력 추진
양측은 한국 산업현장에서 요구하는 직무역량을 갖춘 인력을 양성하기 위한 교육·훈련 협력 방안도 중점적으로 다뤘다.
방글라데시 측은 현지에서 운영 중인 기술훈련센터(TTC) 등 기존 직업훈련 인프라를 활용해 한국 취업을 희망하는 근로자를 대상으로 맞춤형 교육과정을 운영하는 방안을 제안했다.
이에 따라 양측은 기존 한국어능력시험 중심의 교육에서 나아가 실제 산업현장에서 필요한 직무교육, 실무 한국어, 산업안전 및 근로계약 관련 교육을 연계하는 방안을 논의했다.
특히 제조업·건설업·농축산업 등 직종별 특성을 반영한 교육과정을 개발하고, 한국의 대학 및 직업훈련기관과 방글라데시 현지 교육기관을 연계해 교육의 전문성과 현장 활용도를 높이는 방향에 의견을 모았다.
전국고용서비스협회는 향후 국내 교육기관 및 관련 전문가와의 협력을 통해 직종별 교육 수요와 현지 훈련시설의 운영 여건을 검토하고, 한국 산업현장에 적합한 숙련·기능인력 양성 협력모델을 구체화할 계획이다.
◇ ODA 연계 고용서비스 제도 개선… 양국 국제협력사업 추진 방안 논의
이번 간담회에서는 공적개발원조(ODA)를 활용한 고용서비스 제도 개선 및 직업훈련 분야 국제협력사업도 주요 의제로 논의됐다.
전국고용서비스협회는 한국의 직업안정법에 기반한 민간 고용서비스 운영 경험과 직업소개사업 종사자 교육체계 등을 활용해 방글라데시의 고용서비스 전문성과 제도적 기반을 강화하는 협력 방안을 제안했다.
주요 협력 분야로는 △민간 고용서비스 운영체계 및 서비스 품질관리 개선 △고용서비스 종사자 전문교육 △구인·구직 정보관리 및 고용정보 전산화 △직업훈련 및 기술인력 양성 △양국 관계기관 간 인적교류와 실무연수 등이 제시됐다.
양측은 방글라데시의 고용서비스 제도 개선 수요와 한국의 관련 전문성을 연계해 실효성 있는 국제협력사업을 발굴하는 방향을 논의했다.
특히 기존 현지 직업훈련시설을 활용하는 사업과 고용서비스 제도·인프라 개선사업을 연계하는 방안도 검토해 나가기로 했다.
협회는 향후 관련 전문가 및 관계기관과 협력해 ODA 사업의 추진 요건과 재원 확보 가능성을 확인하고, 사업별 추진주체와 수행 역할을 구체화할 방침이다.
◇ 실무협력체계 구축 방향 정립… 후속 사업 논의에 속도
이번 간담회를 통해 양측은 인력교류 확대, 직업훈련, 고용서비스 제도 개선 등 주요 협력 의제를 구체화하고, 후속 사업 추진을 위한 실무협력 방향을 정리했다.
우선 주한 방글라데시 대사관 노무담당자를 중심으로 실무 연락체계를 이어가며, 방글라데시의 인력 송출 및 교육훈련 현황과 한국의 산업별 인력 수요 및 관련 제도에 관한 정보를 교환할 예정이다.
전국고용서비스협회는 간담회에서 제시된 주요 협력과제를 바탕으로 국내 관계기관 및 전문가와 후속 협의를 진행하고, 협회가 보유한 고용서비스 전문성과 교육·훈련 역량을 활용할 수 있는 사업부터 구체적인 실행 방안을 마련할 계획이다.
특히 국내 지자체와 산업현장의 인력 수요 조사, 현지 직업훈련기관과의 교육 협력, ODA 연계 국제협력사업 발굴 등을 주요 후속 과제로 설정하고 단계적인 사업화를 추진할 방침이다.
이원장 전국고용서비스협회 회장은 “이번 간담회는 방글라데시 정부와 한국의 민간 고용서비스 분야가 직접 만나 양국의 인력 수요와 공급, 교육·훈련 및 제도 개선을 연계할 수 있는 협력 방안을 논의했다는 점에서 의미가 크다”며 “협회가 축적해 온 고용서비스 운영 경험과 전국적인 네트워크를 바탕으로 양국의 고용서비스 발전과 안정적인 인력교류에 기여할 수 있도록 후속 협력사업을 적극 추진하겠다”고 밝혔다.
전국고용서비스협회는 이번 간담회를 계기로 방글라데시 정부 및 관계기관과의 협력 기반을 강화하고, 국내 산업현장의 인력 수요에 대응하는 동시에 양국 근로자의 권익 보호와 고용서비스 품질 향상에 기여하는 국제협력사업을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.
전국고용서비스협회 소개
1997년 설립된 전국고용서비스협회는 전국 17개 광역시도 지회와 200여 개 지부로 구성된 고용서비스 전문 단체다. 8000여 개 공제회원사 및 직업소개업 회원사를 통해 사회 안전망 지원과 일자리 미스매치 해소에 앞장서고 있으며, 하루 평균 약 45만 명의 구직자에게 취업을 알선하고 있다. 주요 사업으로 직업소개업 공제사업, 네사온 프로그램 제공, 국가인적자원개발컨소시엄 및 가사서비스종합지원센터 운영 등을 수행하고 있다.
이원장 전국고용서비스협회 회장과 방글라데시 국무장관 등 주요 관계자들이 양국 간 고용서비스 협력 확대 및 국제협력사업 추진방안에 대해 논의하고 있다
20일 전국고용서비스협회 대회의실에서 열린 ‘대한민국-방글라데시 고용서비스 협력 간담회’에서 이원장 전국고용서비스협회 회장과 방글라데시 국무장관을 비롯한 양국 관계자들이 기념 촬영을 하고 있다
20일 전국고용서비스협회 대회의실에서 열린 ‘대한민국-방글라데시 고용서비스 협력 간담회’에서 양국 관계자들이 인력교류, 직업훈련 및 고용서비스 분야 협력 방안에 대해 의견을 나누고 있다
간담회에는 방글라데시 측에서 Md. 누룰 하크 국무장관과 토피크 이슬람 샤틸 주한 방글라데시 대사, 자티스와르 폴 국무장관 비서, 미콘 탕창갸 주한 방글라데시 대사관 참사관 등이 참석했다.
전국고용서비스협회에서는 이원장 회장을 비롯해 강순희·이상현 정책자문, 오견성·이종득·서병호 부회장, 이영재 국제사업본부장 등 주요 관계자들이 참석해 양국 간 고용서비스 협력 확대를 위한 의견을 교환했다.
◇ 제조업 중심 인력교류 넘어 농축산업·건설업·숙련인력 등 협력 분야 확대 논의
이날 방글라데시 측은 한국의 산업별 인력 수요에 대응할 수 있도록 기존 제조업 중심의 인력 송출 분야를 농업·축산업·건설업·요양·돌봄 등으로 확대할 필요성을 제시했다.
특히 방글라데시 국무장관은 양국 간 인력교류의 실효성을 높이기 위해 한국 노동시장의 직종별 수요에 부합하는 인력 선발 및 송출체계를 구축하고, 신뢰할 수 있는 민간 고용서비스기관의 합법적인 참여 방안을 마련할 필요가 있다는 의견을 전달했다.
이에 전국고용서비스협회는 국내 고용서비스 현장의 경험과 전국적인 회원사 네트워크를 바탕으로 산업별 인력 수요를 파악하고, 관련 법령과 제도에 부합하는 인력교류 협력모델을 구체화하는 방향을 제시했다.
양측은 인력 송출 규모 확대뿐 아니라 공정한 선발 절차, 근로자 권익 보호, 입국 전 교육 및 안정적인 국내 취업 적응을 함께 고려해야 한다는 데 의견을 모았다.
또한 국내 지방자치단체의 계절근로 인력 수요와 방글라데시의 인력 공급 역량을 연계하는 방안을 논의하고, 지자체별 수요와 제도적 요건을 확인해 협력 가능 분야를 구체화하기로 했다.
◇ 방글라데시 기술훈련센터 활용… 한국 맞춤형 인력 양성 협력 추진
양측은 한국 산업현장에서 요구하는 직무역량을 갖춘 인력을 양성하기 위한 교육·훈련 협력 방안도 중점적으로 다뤘다.
방글라데시 측은 현지에서 운영 중인 기술훈련센터(TTC) 등 기존 직업훈련 인프라를 활용해 한국 취업을 희망하는 근로자를 대상으로 맞춤형 교육과정을 운영하는 방안을 제안했다.
이에 따라 양측은 기존 한국어능력시험 중심의 교육에서 나아가 실제 산업현장에서 필요한 직무교육, 실무 한국어, 산업안전 및 근로계약 관련 교육을 연계하는 방안을 논의했다.
특히 제조업·건설업·농축산업 등 직종별 특성을 반영한 교육과정을 개발하고, 한국의 대학 및 직업훈련기관과 방글라데시 현지 교육기관을 연계해 교육의 전문성과 현장 활용도를 높이는 방향에 의견을 모았다.
전국고용서비스협회는 향후 국내 교육기관 및 관련 전문가와의 협력을 통해 직종별 교육 수요와 현지 훈련시설의 운영 여건을 검토하고, 한국 산업현장에 적합한 숙련·기능인력 양성 협력모델을 구체화할 계획이다.
◇ ODA 연계 고용서비스 제도 개선… 양국 국제협력사업 추진 방안 논의
이번 간담회에서는 공적개발원조(ODA)를 활용한 고용서비스 제도 개선 및 직업훈련 분야 국제협력사업도 주요 의제로 논의됐다.
전국고용서비스협회는 한국의 직업안정법에 기반한 민간 고용서비스 운영 경험과 직업소개사업 종사자 교육체계 등을 활용해 방글라데시의 고용서비스 전문성과 제도적 기반을 강화하는 협력 방안을 제안했다.
주요 협력 분야로는 △민간 고용서비스 운영체계 및 서비스 품질관리 개선 △고용서비스 종사자 전문교육 △구인·구직 정보관리 및 고용정보 전산화 △직업훈련 및 기술인력 양성 △양국 관계기관 간 인적교류와 실무연수 등이 제시됐다.
양측은 방글라데시의 고용서비스 제도 개선 수요와 한국의 관련 전문성을 연계해 실효성 있는 국제협력사업을 발굴하는 방향을 논의했다.
특히 기존 현지 직업훈련시설을 활용하는 사업과 고용서비스 제도·인프라 개선사업을 연계하는 방안도 검토해 나가기로 했다.
협회는 향후 관련 전문가 및 관계기관과 협력해 ODA 사업의 추진 요건과 재원 확보 가능성을 확인하고, 사업별 추진주체와 수행 역할을 구체화할 방침이다.
◇ 실무협력체계 구축 방향 정립… 후속 사업 논의에 속도
이번 간담회를 통해 양측은 인력교류 확대, 직업훈련, 고용서비스 제도 개선 등 주요 협력 의제를 구체화하고, 후속 사업 추진을 위한 실무협력 방향을 정리했다.
우선 주한 방글라데시 대사관 노무담당자를 중심으로 실무 연락체계를 이어가며, 방글라데시의 인력 송출 및 교육훈련 현황과 한국의 산업별 인력 수요 및 관련 제도에 관한 정보를 교환할 예정이다.
전국고용서비스협회는 간담회에서 제시된 주요 협력과제를 바탕으로 국내 관계기관 및 전문가와 후속 협의를 진행하고, 협회가 보유한 고용서비스 전문성과 교육·훈련 역량을 활용할 수 있는 사업부터 구체적인 실행 방안을 마련할 계획이다.
특히 국내 지자체와 산업현장의 인력 수요 조사, 현지 직업훈련기관과의 교육 협력, ODA 연계 국제협력사업 발굴 등을 주요 후속 과제로 설정하고 단계적인 사업화를 추진할 방침이다.
이원장 전국고용서비스협회 회장은 “이번 간담회는 방글라데시 정부와 한국의 민간 고용서비스 분야가 직접 만나 양국의 인력 수요와 공급, 교육·훈련 및 제도 개선을 연계할 수 있는 협력 방안을 논의했다는 점에서 의미가 크다”며 “협회가 축적해 온 고용서비스 운영 경험과 전국적인 네트워크를 바탕으로 양국의 고용서비스 발전과 안정적인 인력교류에 기여할 수 있도록 후속 협력사업을 적극 추진하겠다”고 밝혔다.
전국고용서비스협회는 이번 간담회를 계기로 방글라데시 정부 및 관계기관과의 협력 기반을 강화하고, 국내 산업현장의 인력 수요에 대응하는 동시에 양국 근로자의 권익 보호와 고용서비스 품질 향상에 기여하는 국제협력사업을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.
전국고용서비스협회 소개
1997년 설립된 전국고용서비스협회는 전국 17개 광역시도 지회와 200여 개 지부로 구성된 고용서비스 전문 단체다. 8000여 개 공제회원사 및 직업소개업 회원사를 통해 사회 안전망 지원과 일자리 미스매치 해소에 앞장서고 있으며, 하루 평균 약 45만 명의 구직자에게 취업을 알선하고 있다. 주요 사업으로 직업소개업 공제사업, 네사온 프로그램 제공, 국가인적자원개발컨소시엄 및 가사서비스종합지원센터 운영 등을 수행하고 있다.
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